工伤复发待遇有哪些

结论：
工伤复发确认需要治疗，可享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇，符合条件还可获生活护理费。
法律解析：
依据相关法律，工伤复发后若确认需治疗，治疗费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，就从工伤保险基金支付。职工住院有伙食补助费，到统筹地区外就医的交通、食宿费也能从工伤保险基金支出。若需暂停工作治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，且一般不超12个月，生活不能自理的在该期间护理由单位负责。已评定伤残等级并经确认需生活护理的，可从工伤保险基金按月获生活护理费。如果遇到工伤复发待遇方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.工伤复发可依据规定享受对应待遇。若确认需治疗，能享受工伤医疗待遇，治疗费用符合相关目录和标准的由工伤保险基金支付，住院伙食补助费以及统筹地区外就医的交通、食宿费也从工伤保险基金支出。
2.需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，生活不能自理需护理的由单位负责。
3.已评定伤残等级且经确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

建议用人单位积极配合职工工伤复发待遇的申请流程，做好各项资料的准备和提交工作。职工自身要及时就医并保留好相关医疗凭证，按规定申请待遇，保障自身权益。
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法律分析：
（1）工伤复发经确认需治疗，能享受工伤医疗待遇。治疗费用符合相关目录和标准的，由工伤保险基金支付；住院伙食补助费及到统筹地区外就医的交通、食宿费，也可从工伤保险基金获取。
（2）需暂停工作治疗工伤的，在停工留薪期内，单位应按原工资福利待遇按月支付，且该期限通常不超12个月。
（3）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。
（4）已评定伤残等级且经确认需生活护理的，工伤保险基金按月支付生活护理费。

提醒：工伤复发认定需遵循法定程序，且不同地区工伤保险待遇可能有差异，建议及时咨询以了解具体权益和流程。
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（一）当工伤复发确认需治疗时，要确保治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，以便从工伤保险基金获得支付。若需到统筹地区以外就医，要让医疗机构出具证明并报经办机构同意，这样交通、食宿费用也能从工伤保险基金支付。
（二）若需暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，及时与单位沟通，保障原工资福利待遇不变且按月支付。生活不能自理需要护理的，督促单位负责。
（三）已经评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，及时申请从工伤保险基金按月支付生活护理费。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。其中第三十条规定了工伤医疗待遇及相关费用支付；第三十三条规定了停工留薪期的待遇；第三十四条规定了生活护理费的支付。
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1.工伤复发经确认需治疗，可享工伤医疗待遇。治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付；住院伙食补助、异地就医的交通食宿费，也能从基金支付。
2.需暂停工作治疗，停工留薪期内原工资福利不变，单位按月支付，一般不超12个月。生活不能自理的，单位负责护理。
3.已评定伤残等级且需生活护理的，工伤保险基金按月支付护理费。