老板不发工资没钱怎么办

若老板不发工资，可采取以下措施：首先，与老板进行沟通协商，明确表达自身诉求，了解其不发工资的原因，尝试通过协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，若逾期不支付，还可责令其加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，需准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集和保留相关证据，以维护自身合法权益。比如工作记录、考勤记录、与老板的沟通记录等。通过合法途径，促使老板支付工资，保障自身的劳动所得。
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关于老板不发工资没钱怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
1. 首先，可以尝试与老板协商沟通，明确表达自己的困难，要求尽快发放工资。若协商成功，能快速解决问题。
2. 如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工作记录、考勤等能证明劳动关系和工资情况的证据，前往当地劳动监察大队反映情况，他们会依法对老板进行调查并责令其支付工资。
3. 还可以申请劳动仲裁。填写仲裁申请书，提交相关证据材料，到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，老板若不执行，可通过法院强制执行。
4. 若老板恶意拖欠工资且数额较大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。
5. 在整个过程中，要注意收集和保留相关证据，比如工资条、工作证、打卡记录、聊天记录等，以便维护自己的合法权益。同时，要了解自己所在地区关于工资支付的法律法规和相关政策，确保采取的措施合法有效。
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1. 与老板协商：首先尝试与老板直接沟通，明确表达自己的困境，询问不发工资的原因，要求尽快支付工资。
2. 收集证据：若协商不成，收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。
3. 向劳动监察部门投诉：可携带证据前往当地劳动监察大队，他们会依法责令老板支付工资，并对其违法行为进行处罚。
4. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据证据和相关法律法规作出裁决，要求老板支付工资及可能的赔偿金。
5. 寻求法律援助：若经济困难，可申请法律援助，由专业律师免费为你提供法律服务，维护自身权益。
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当遇到老板不发工资且自己经济陷入困境时，可按以下步骤处理。
首先，尝试与老板友好沟通，明确说明自己目前经济上的困难，比如房租即将到期、生活费用已快耗尽等，诚恳地询问不发工资的原因，要求老板给出明确的支付时间和解决方案。
若沟通无果，可收集相关证据。比如劳动合同，它能证明你与单位存在劳动关系；工资条、考勤记录等能佐证你的工作情况和应得工资数额。
接着，向劳动监察部门投诉。准备好证据材料，前往当地劳动监察大队，如实反映老板不发工资的情况。劳动监察部门会依法对单位进行调查，并责令其限期支付工资。
若仍未解决，还可申请劳动仲裁。填写仲裁申请书，提交证据，通过法律途径维护自己的权益。仲裁裁决具有法律效力，老板需按裁决支付工资。
在整个过程中，要保持冷静，依法依规采取措施，维护自身合法权益，让老板支付应得的工资，缓解经济上的紧张局面。