适应期完，暂时不给结工资可以告他吗
云和律师
2025-04-16
常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商，协商无果再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以告他。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，逾期不支付属拖欠行为，员工可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以起诉。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁结果不满意，可向法院起诉，维护自身权益。
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